職業と自分とのマッチ度チェック!「キャリア適性診断テスト」 2023 11/14 あなたの個性と適職がマッチするか診断しましょう。 20問の質問で、自分の性格と職業の相性を探るキャリア診断テストです。 自分の強みを活かせる働き方を見つけます。 0% 4 キャリア適性診断テスト キャリアの道、自信を持って歩んでいますか?この診断で、あなたの適性を発見しましょう。 1. 新しいプロジェクトを始めるとき、あなたはどう感じますか? 興味はあるものの、リスクを感じる 楽しみだが、計画的に進めたい 不安で、ためらいがち 非常にわくわくし、リードしたい 2. 問題が起こったときのあなたのアプローチは? 問題解決のためにチームと相談する 他人の意見や指示を待つ 実績のある方法を探す 独自の解決策を即座に考案する 3. どのような環境で最も生産的だと感じますか? 静かで個人的な空間 活気があるチームの中 規則正しく整理されたオフィス 自由で創造的な環境 4. 他人との関わり合いにおいて、どう振る舞いますか? できるだけ背景にとどまる 積極的に関わり合い、協力する リーダーとして積極的に関わる 必要なときだけ前に出る 5. 変化に対してどのように対応しますか? 新しいことに挑戦するのはエキサイティングだ ある程度の変化は受け入れるが、慎重 変化は好ましくないと感じる 変化をリードすることに興奮する 6. 職場での競争についてどう感じますか? 避けられるなら避けたい 健全な競争は刺激的だ 圧倒されてしまう 競争は自分を駆り立てるものだ 7. 仕事において最も重視することは何ですか? 成果と認識 成長と発展 バランスと公平性 安定と予測可能性 8. どのタイプのタスクがあなたに適していると感じますか? ルーティンで詳細な作業 創造的で革新的なアイデア 構造化されたプロジェクトと計画 結果を追求し、自由な発想で取り組む 9. チームプロジェクトを進める上であなたが一番大切にすることは? ルールと手順を守ること 効率と結果の最適化 全員が快適に感じること アイデアの共有と創造性 10. 仕事の達成感を感じるのはどのようなとき? 良い評価を受けたとき 目標を達成し、認められたとき 新しいスキルを身につけたとき 予定通りに仕事を終えたとき 11. 大きなプレゼンテーションを控えているとき、あなたはどう準備しますか? 様々なアイデアを試しながら準備する 慎重に計画を立てて準備する 他人の意見を聞きながら準備する 大胆な新しいアプローチで準備する 12. 新しいアイデアを評価する時、あなたのアプローチは? 実績に基づいて評価する 革新的な可能性を重視して評価する 変革の機会として積極的に評価する リスクを避けるため慎重に評価する 13. あなたが感じるストレスの主な原因は? 目標に対する圧力 足りない情報やリソース 予期せぬ変化 高い期待と要求 14. 職場での衝突が起きたとき、あなたの対応は? 公平な解決策を見つけようとする 活発な議論を通じて解決を図る 自分の立場をはっきりと主張する できるだけ早く解決するために譲歩する 15. 新しい趣味やスキルを学びたいと思ったとき、あなたの取り組み方は? 慎重に情報を集めてから始める 友達や知人からの推薦に従う すぐにでも新しい挑戦を始める 簡単でアクセスしやすいものから始める 16. あなたがリーダーシップをとるスタイルは? サポートに徹する 強いビジョンでリードする すべてにおいてバランスを取る チームの意見を取り入れつつ導く 17. 重要な決定をする際にどのように情報を収集しますか? 信頼できる情報源からのみ 直感と経験に基づいて 革新的な視点を取り入れながら 様々な角度から徹底的に 18. グループ内で意見の相違があるとき、あなたはどうしますか? 創造的な解決策を模索する 説得力のある議論で自分の意見を押し通す 論理的な議論で合意点を探す 和を乱さないように迅速に妥協を図る 19. どのようなタイプの学習方法があなたにとって有効だと感じますか? 自己主導型で探求しながら 実際のケーススタディや例を通して ステップバイステップで基本から セッションやグループディスカッションを通じて 20. 目標を設定するとき、あなたはどのように進めますか? 達成可能で具体的な小さなステップを設定する 高い野心を持ち挑戦的な目標を設定する リアルな期待値を設定し計画的に進める 革新的で独自のアプローチで目標を設定する この診断結果はあくまでエンタメの一環としてお楽しみいただくものです。真剣に捉えすぎず、軽い気持ちで楽しんでください。 Facebook Twitter テストをやり直す 仕事